I samband med Åland Pride vill Nordens institut på Åland lyfta det nordiska samarbetet för att stärka hbtqi-personers rättigheter och livsvillkor.
Jämställdhet, jämlikhet och alla människors lika värde är en del av den gemensamma nordiska värdegrunden. Men mänskliga rättigheter kan inte tas för givna. De framsteg som gjorts måste fortsätta att försvaras och utvecklas.
För jämställdhet mellan könen och lika rättigheter för LGBTI-personer i Norden
Det är viktigt att värna om denna gemensamma nordiska värdegrund som vi bygger samhället på. När jämställdhet och lika rättigheter för LGBTI-personer ifrågasätts runt om i världen står Norden och dess medborgare upp för jämställdhet, jämlikhet och alla människors lika värde.
Mänskliga rättigheter kan inte tas för givna, de framsteg som gjorts i Norden måste fortsätta att försvaras och bevaras. Därför fortsätter det nordiska samarbetet för jämställdhet mellan könen och lika rättigheter för LGBTI-personer intensivt fram till år 2030.
Läs samarbetsprogrammet för jämställdhet och LGBTI 2025-2030 på följande länk (norden.org).
Delmål 1.5: Diskriminering, trakasserier, mobbning och exkludering av LGBTI-personer i utbildningssystemet och arbetslivet ska motarbetas.
Delmål 2.4: LGBTI-personer ska kunna leva öppet i de nordiska länderna och känna sig trygga och inkluderade i samhället, och de måste kunna delta och ha inflytande på livet i samhället utan risk för att utsättas för diskriminering och trakasserier.
Delmål 3.3: Hatbrott och hets mot LGBTI-personer ska förebyggas, motarbetas och bekämpas.
Delmål 4.1: Jämställdhetsarbetet ska främja nyanserade uppfattningar av kön, kvinnlighet och manlighet.
Delmål 4.2: Hedersrelaterat våld och förtryck och negativ social kontroll baserat på stereotypa föreställningar om kön och sexuell läggning ska motarbetas.
Delmål 4.3: Nyanserade uppfattningar av sexuell läggning och könsidentitet ska främjas i samhället framför heteronormativa sådana för att förbättra LGBTI-personers möjlighet att delta i samhället genom att till exempel bilda familj.
Delmål 5.1: Skillnader i fysisk och psykisk hälsa mellan kvinnor och män samt mellan LGBTI-personer och den övriga befolkningen ska förebyggas och motarbetas.
Delmål 5.3: Hälso- och sjukvårdspersonalen ska ha god kännedom om LGBTI-området och förståelse för mångfald inom könsidentitet, könsuttryck, könsegenskaper och sexuell läggning för att säkerställa att alla medborgare i Norden har tillgång till likvärdiga och inkluderande vårdtjänster.